Nieuws

Nieuwe scholingstoelage voor metaalbedrijven

Datum: 20-12-2011

OOM, het opleidings- en ontwikkelingsfonds voor de metaalbewerking, heeft een vernieuwde scholingsregeling, de PTT2012. Daarmee kunnen bedrijven en werknemers bijdragen aanvragen om werkgerelateerde cursussen, opleidingen en trainingen te volgen. De regeling gaat in per 1 januari 2012 en geldt voor een jaar.

Blijf investeren in scholing
Met de PTT2012 willen sociale partners het vakmanschap in de sector bevorderen, de innovatieve kracht van het MKB-metaal versterken en bijdragen aan de loopbaanontwikkeling van werknemers.
Aangesloten bedrijven kunnen bij OOM een tegemoetkoming aanvragen in gemaakte scholingskosten van 50% per werknemer per jaar, tot een maximum van euro 750. Er kunnen bijdragen worden aangevraagd voor maximaal 15 werknemers of 30% van het totaal aantal werknemers per bedrijf.
Voor de PTT2012 is ruim 7 miljoen euro gereserveerd, waarbij geldt OP=OP. Via de websites van OOM, www.oom.nl en www.mijnoom.nl, wordt inzicht gegeven in het gebruik van de regeling en het nog beschikbare budget.

Een professioneel personeelsbeleid
Naast de PTT2012 biedt OOM het komend jaar ook weer andere bijdragen, waaronder de LeerWerkBijdrage voor het volgen van beroepsopleidingen, stagevergoedingen en Jobstart voor (her)intreders en zij-instromers in de sector. Bovendien kunnen 600 bedrijven gebruik maken van het Ontwikkelbudget 2012 om te besteden aan het verder ontwikkelen en professionaliseren van hun personeelsbeleid.

« Terug naar overzicht